IEDRS Metz

Fondé en 2012, l’IEDRS est un acteur de référence en audit et conseil en relations sociales. Il propose des formations spécialisées sur les dynamiques comportementales en entreprise, avec un focus particulier sur la prévention et la gestion des comportements nuisibles tels que le harcèlement, les discriminations, le sexisme et les conflits.

L’institut dispense également des programmes destinés aux membres du CSE et aux référents en charge des questions de harcèlement, leur permettant de développer leurs compétences et de mieux assumer leur rôle dans la prévention des risques psychosociaux.

Expert en médiation et en enquêtes sur les risques professionnels (harcèlement moral ou sexuel, discrimination, souffrance au travail), l’IEDRS accompagne entreprises et particuliers dans l’amélioration des relations sociales et la gestion des conflits.

Basé à Metz et au Luxembourg, il intervient pour optimiser la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) au sein des organisations.